ALBA Nordest

Cari amici,
UILCA del Friuli Venezia Giulia, le strutture aziendali UILCA del Veneto e  Alba Nordest augurano a tutti i colleghi ed alle loro famiglie buon Natale e migliore Anno Nuovo.
In questi giorni i dirigenti sindacali di UILCA stanno inoltre provvedendo alle consegne delle buste con un piccolo presente per tutti gli iscritti: l’Agenda/Planning 2023 del sindacato, il calendarietto da tavolo della UILCA, un calendario murale di ALBA NORDEST ed il calendarietto semestrale.
Rinnoviamo a tutti gli AUGURI DI BUONE FESTE

E’ stata definita da UILCA del Friuli Venezia Giulia la convenzione per le coperture assicurative stipulata con Allianz Assicurazioni per Ammanchi di Cassa e R.C. Rischi Professionali per l’anno 2023.
La convenzione presenta miglioramenti sia nelle coperture che nelle tariffe per le singole tipologie assicurate rispetto al 2022.
Leggi tutto “POLIZZE ASSICURATIVE PROFESSIONALI E DI CASSA 2023”

Con settembre iniziano le scuole e parte l’iniziativa sindacale di ALBA NORDEST e UILCA che prevede:

• la consegna di materiale scolastico per i figli che frequentano la scuola materna, elementare e le medie inferiori,
• il rimborso delle spese sostenute – fino ad € 30,00 – per materiale scolastico dei figli iscritti alle scuole superiori e per le tasse universitarie.

A partire dalla prossima settimana i dirigenti sindacali UILCA provvederanno a consegnare, a chi di competenza, una lettera personalizzata che illustra l’iniziativa indicando, se del caso, le specifiche modalità di richiesta del rimborso.

Buon inizio di anno scolastico a tutti i figli dei colleghi.

Forniamo il comunicato riguardante le PROVVIDENZE DI STUDIO con gli importi previsti dai due CCNL, ABI e FEDERCASSE, quest’ultimo dedicato alle BCC.

Ricordiamo che in INTESA SANPAOLO la domanda va presentata ENTRO IL MESE DI SETTEMBRE.

In UNICREDIT, escluso che per l’università, la domanda va presentata a portale ENTRO IL MESE DI OTTOBRE.

Come preavvisato nella nostra circolare sull’ASSISTENZA FISCALE 2022, ecco le prime indicazioni che abbiamo ricevuto dalla UILCA del VENETO relativamente al loro SERVIZIO IN REMOTO.

SOLO chi si appoggerà a questo servizio dovrà innanzitutto seguire le istruzioni che  seguono relative alla DELEGA (ciascun CAF vi inserisce i propri dati). In seguito dovrà inviare la documentazione, come d’uso e secondo ulteriori istruzioni che seguiranno.

Leggi tutto “Istruzioni per utilizzo del servizio CAF UIL REMOTO”

Come ogni anno in questo periodo parte la nostra campagna fiscale.

In allegato inviamo la nostra consueta informativa sul servizio di ASSISTENZA FISCALE convenzionato, che trovate anche sul nostro sito al seguente link: www.albanordest.it/servizi/

Ricordiamo che la dichiarazione dei redditi mod. 730 può essere presentata fino a settembre.

Peraltro la stessa Agenzia delle Entrate dovrebbe mettere a disposizione dei contribuenti la dichiarazione precompilata appena dopo il 30 aprile prossimo.

Dal mese di marzo 2022 il nuovo ASSEGNO UNICO sostituisce una serie di misure di sostegno alle famiglie quali gli ASSEGNI FAMILIARI, il BONUS BEBE’, il BONUS MAMME DOMANI, le DETRAZIONI FISCALI PER I FIGLI A CARICO (fino a 21 anni), il FONDO DI SOSTEGNO ALLA NATALITA’.

Il primo effetto che vogliamo evidenziare è che a partire dalla paga di marzo 2022 i colleghi NON si troveranno più in busta paga né la quota degli ASSEGNI FAMILIARI, né le DETRAZIONI FISCALI per i figli fino a 21 anni, mentre l’ASSEGNO UNICO verrà pagato con accredito sul conto corrente indicato da ogni richiedente.

Le istruzioni su come inserire le domande sono state emanate dall’INPS solo il 31 dicembre 2021. UILCA regionale del Friuli Venezia Giulia per favorire la formalizzazione delle richieste ha delegato ALBA Nordest a supportare tutti i colleghi interessati con delle guide tecniche dettagliate per venire in possesso della DICHIARAZIONE ISEE aggiornata e successivamente per inserire la richiesta dell’ASSEGNO UNICO.

Leggi tutto “ASSEGNO UNICO – cosa fare, come farlo”

Come ogni fine anno UILCA FVG ha provveduto alla definizione della convenzione per le polizze assicurative professionali, di cassa e di una copertura per l’attività di recupero crediti per tenere indenni i colleghi iscritti da eventuali danni patrimoniali causati e terzi (compreso il datore di lavoro) e da ammanchi di cassa.

Le coperture presentano dei miglioramenti relativamente all’inclusione anche dei danni per violazione della privacy e per le azioni di rivalsa delle banche per multe in procedure di segnalazioni di banconote false e negoziazione di assegni privi di clausola “non trasferibile”. Vi è l’azzeramento della franchigia nei primi sinistri e l’estensione a 10 anni della retroattività della polizza definita con Rela Broker e Nobis assicurazioni.

Alleghiamo il comunicato UILCA FVG con le istruzioni e le modalità di adesione, il modulo/scheda di adesione predisposto da Rela/Nobis per la sottoscrizione delle coperture scelte ed il testo completo di polizza.

Anche quest’anno riteniamo di aver definito le condizioni migliori presenti sul mercato, inoltre ricordiamo che la copertura della Polizza RC Capofamiglia 2022 è già compresa nell’iscrizione a UILCA e verrà dettagliata nei prossimi comunicati.

Comunicato UILCA FVG sulle Polizze Professionali e di Cassa 2022

Condizioni di assicurazione Rc Cassa ed Rc Patrimoniale

Modulo Adesione 2022 Rela UILCA FVG

 

Il 12 ottobre 2021 si sono chiuse le votazioni per il rinnovo del Consiglio Direttivo, del Collegio del Revisori dei conti e per la fissazione della nuova sede legale dell’associazione.

La Commissione Elettorale ha provveduto alla verifica dell’andamento delle votazioni online e alla registrazione dei relativi risultati. Aventi diritto al voto erano gli associati in servizio attivo la cui adesione ad Alba Nordest sia pervenuta alla segreteria entro il 30 luglio 2021.

Secondo le previsioni statutarie, il Presidente uscente, Adriana Sussa, ha provveduto a convocare il nuovo Consiglio Direttivo per le delibere conseguenti all’insediamento:

Il Consiglio Direttivo, in data 26 ottobre 2021:
– ha eletto la Segreteria dell’Associazione nelle persone di Cristina Benes, Gianluca Driutti, Fabio Fonda, Ernesto Granzotto e Raul Mauro;
– ha confermato Alessandro Parlante nella carica di Tesoriere;
– ha cooptato, con accettazione tra quanti presenti, i titolari di cariche RSA UILCA nelle aziende bancarie del Friuli Venezia Giulia.

La Segreteria ha quindi nominato il Presidente dell’Associazione nella persona di ERNESTO GRANZOTTO.

Sono pertanto membri del Consiglio Direttivo dell’associazione, ai sensi dello Statuto vigente:

Consiglieri:
BENES Cristina
DRIUTTI Gianluca
FONDA Fabio (Vice Presidente)
GASPAROTTO Andrea
GRANZOTTO Ernesto (Presidente)
GREGORIS Gabriele
LURASCHI Hander
MACORINI Marco
MAURO Raul
MAZZOCCO Gianluigi
MELECHI’ Luigino
PARLANTE Alessandro
PEGORARO Andrea
PELLEGRINI Fabio
RABER Serena
ROCCO Fabiana
RODOLFI Carlo
STOCCO Gian Marco

Collegio dei Revisori
DE STEFANI Paolo
CORETTI Stefano (Presidente)
MORO Giovanni

Collegio dei Probiviri
CARGNIEL Roberto
MORGERA Antonio
SUSSA Adriana

Un ringraziamento al Direttivo uscente per la preziosa collaborazione prestata e un augurio di buon lavoro a tutti, in particolare ai nuovi eletti.

In data 14 ottobre 2021 si è riunita la Commissione Elettorale che ha provveduto alla verifica dell’andamento delle votazioni online ed alla registrazione dei  relativi risultati.

Aventi diritto al voto erano gli associati in servizio attivo la cui adesione ad Alba Nordest sia pervenuta alla segreteria entro il 30 luglio 2021.

Risultano eletti nel Consiglio Direttivo dell’associazione, ai sensi dello Statuto vigente:

BENES Cristina
DRIUTTI Gianluca
FONDA Fabio
GASPAROTTO Andrea
GRANZOTTO Ernesto
GREGORIS Gabriele
LURASCHI Hander
MAURO Raul
MAZZOCCO Gianluigi
PARLANTE Alessandro
PEGORARO Andrea
PELLEGRINI Fabio
RABER Serena
RODOLFI Carlo
STOCCO Gian Marco

Risultano eletti nel Collegio dei Revisori:

DE STEFANI Paolo
CORETTI Stefano
MORO Giovanni

Viene approvata la definizione della sede legale dell’associazione presso la UIL a Trieste in via Polonio 5.

Un ringraziamento al Direttivo uscente per la preziosa collaborazione prestata e un augurio di buon lavoro a tutti, in particolare ai nuovi eletti.

A par statuto, il Presidente uscente provvederà alla tempestiva convocazione del Consiglio Direttivo per l’elezione della nuova Segreteria, di Presidente, Vice-presidente e Tesoriere, nonché per la cooptazione delle ulteriori RSA costituite.